Оплачивается ли учебный отпуск на диплом по второму высшему образованию?

Не каждый учебный отпуск должен быть оплачен. Законодательством выделены несколько условий, при которых работодатель должен оплачивать работнику учебный отпуск: * образование данного уровня работник получает впервые (ч.1 ст.177 ТК РФ); * работник обучается успешно; * отпуск связан со сдачей экзаменов или защитой диплома; * образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию.