ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какой штраф и какая ответственность будет за невыполнение трудового договора?
Что если заключить трудовой договор например на 3 месяца и по объективным причинам уволится и перестать работать после 1 месяца, каков будет штраф для студента или какая ответственность?
Ответы сообщества 1
Ответить
1. "трудовой договор на три месяца" - это срочный трудовой договор, заключение трудового договора на определенный срок просто так, без определенных причин, не допускается.
2. "уволиться" - это значит написать заявление, расписаться во всех документах, получить трудовую книжку и расчет.
3. "перестать работать" - это не значит "уволиться", это значит начать прогуливать. что может быть весьма чревато.
4. никаких штрафов по трудовым договорам быть не может.
5. ответственность - разве что материальная, если будешь работать с материальной ответственностью, там может быть вплоть до уголовки, если просто так, не уволившись, уйти - такие недостачи навешают, лет так на 5 вперед, да еще и с возмещением ущерба, и не докажешь, что это не ты украл.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.