ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должны ли оплачивать командировачные?

Москва12.09.201862 просмотров1 ответ

Работаю на одном из крупных филиалов медицинского центра, директор ооо отправляет в другой город в командировку, отказать в этом не могу т. к прописано в трудовом договоре, что такое возможно, но об оплате этой командировке ни слова, то есть я должна прожить 7 суток в другом городе и мне за это не заплатят. так вот как повлиять на директора, чтобы он оплатил командировочные? и если он оплатит то сколько это должно быть по закону?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

12.09.2018

Издается приказ, на его основании выписывается и оформляется командировочное удостоверение. в приказе цель и сроки командировки, в удостоверении только сроки. прибытие и убытие нужно отмечать в своей организации и по месту командировки. первый раз можно что-то упустить, консультируйся у бывалых.
перед выездом бухгалтерия выпмсывает аванс на командировку., после возвращения в 3-х -дневный срок нужно отчитаться. оплачивается дорога, суточные, гостиница. билеты и квитанции прилагаются к отчету о командировке.