Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите с ситуацией!

Москва51 просмотров1 ответ

Сегодня узнал что на работе штрафуют за опоздания.
когда устраивался, то ни с какими штрафными санкциями меня не знаклмили. а прямо перед самой зарплатой узнаю что оказывается есть штрафы. законно ли штрафовать персонал, если персонал не знал о штрафах за опоздания?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Вообще не законно штрафовать работников, нет такого права у работодателя не зависимо от того, уведомил он работника об этом или нет. разве, что часть / вся зарплата "в конверте", тогда её можно вообще не платить, какие угодно "штрафы" выдумывать, "конверт" исключительно личное дело работодателя.
а всё, что официально, по трудовому договору, выплачивать обязаны, применяя к "опоздунам" другие воспитательные меры, соответствующие нормам трудового законодательства.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить