Должны ли выплачивать по закону больничный работнику, если работадатель отстранил его от работы?

То есть работник временнно отстраненный.
во время отстранения он заболел, взял больничный, сдал его на работу.

пару лет назад был такой прецедент и работодатель выплачивал больничный, а теперь он отвечает, что не должен, так как больничный это компенсация заработный платы. и ссылается на то, что поскольку человек отстранен, не работает, то нет заработной платы и они не обязаны платить больничный.