Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать с беременной?

Москва46 просмотров1 ответ

Сменили заведующую, женщина не тянула. поставили другую. и вдруг прежняя заявляет, что беременна. она в сговоре с начальницей отдела кадров и как бы под дуру косит. например, ей дают справки по идиотским статьям, никак не связанным с условиями работы. и это ей советует отдел кадров, та самая заведующая. её нынешняя начальница говорит, чтобы та писала ей заявления и прочее, а бывшая говорит, что не будет ей писать и всё решит с отделом кадров. в общем эта женщина у всех как кость в горле из-за её бесконечных выходок. как уволить или чего с ней можно сделать?
пс: была бы как человек - нормальная, то всё бы решилось полюбовно и ей придумали бы должность нормальную. но её выкидоны, которые длятся месяцы уже всё начальство достало, что дальше нельзя..

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Уволить беременную женщину невозможно. если только ликвидировать предприятие, то тогда есть шанс. так что, пока не уйдет в декрет, так и будет она куролесить, как хочет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить