Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите ответ по поводу трудовой книжки?

Москва77 просмотров1 ответ

Если я оформилась но на следующий день поняла, что работать там не хочу, могу я забрать трудовую в офисе без участия директора, и не предупреждать его об этом?или не забирать трудовую не предупредив никого об уходе, что за этим будет стоять, и какие последствия?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если ты была устроена на работу приказом директора, то и уволиться можешь только соответствующим приказом директора. в обоих случаях приём на работу и увольнение должно отражаться в трудовой книжке., с указанием номера приказа, даты, и должности на которую был оформлен работник. в любом случае согласно инструкции по оформлению трудовых книжек такая информация должна быть в ней отражена. все остальные варианты являются нарушением трудового законодательства, и могут быть оспорены в суде любой из сторон трудового спора.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить