ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если работодатель на неофициальной работе штрафует за малейший проступок, имею ли я право идти в прокуратуру?
Летом, я работала продавцом в одном из киосков. и мне девочки из соседних ларьков рассказывали что их начальник штрафует по малейшему косяку - опоздание там или грязь на раб. месте, или несоответствуешее поведение и т. д и т. д и с каждый разом сумма увеличивается. по закону уголовную ответственность несет работодатель, у которого все официально.... а что делать с такими? я даже не знаю
Ответы сообщества 1
ОтветитьИмеете право ижди в прокуратуру всегда. почему нет. и если будет установлен факт наличия трудовых отнощений ( свидетеля достаточно), то барину будет несладко.. а после в суд за возмещением вреда, заработка, сверурочных и т. п. хороший адокат обдерет как липку..., (не бесплатно).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос