Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Через какой срок после трудоустройства можно написать заявление на отпуск без сохранения з/п ?

Москва44 просмотров1 ответ

Ситуация такая - устроился в госорган на работу с графиком сутки-трое, отработал три рабочих днях и приболел. хочу завтра написать заявление на отгул на следующие два рабочих дня, отлежаться. на больничный полноценный уходить не хочу - неудобно, да и. за получающуюся неделю вполне могу и очухаться.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты можно когда угодно, хоть на следующий день после подписания трудового договора, только вот у работодателя нет обязанности этот отпуск предоставлять, имеет полное право отказать.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить