Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Стоит ли подписывать договор о полной материальной ответственности в подобном случае ?

Москва · 20.02.2018 · 31 просмотров

Работаю зав. складом (кладовщик) горюче-смазочных материалов уже 4 месяца. ранее уже подписывал договор о индивидуальной мат. ответственности. с недавней поры директор собрался взять с меня и другого сотрудника склада подпись в договоре о полной материальной ответственности. данная должность попадает под список должностей согласно тк, с которыми может заключаться подобный договор.
всё бы ничего, но есть одно но, а именно: директор не предпринимает должных мер по обеспечению условий сохранности вверенных мне материальных ценностей. в частности, на территории автоцентра отсутствует охрана, на складе не ведётся видеонаблюдение, запирается склад только на один замок (ключ от которого теоретически может быть и у других сотрудников), отсутствует сигнализация.
в связи с этим вопрос, а стоит ли подписывать договор о полной материальной ответственности, учитывая данные факторы? всем спасибо за ответы ! :)

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев20.02.2018

Поговори с директором, сделай ему расклад ( опиши возможные ситуации). спроси он чего вообще добивается, зачем ему все на тебя вешать? ты ему все равно не выплатить (откуда столько денег), а только нервы помотает себе и жизнь тебе сломает.
предложи подкорректировать договор (несу полную мат. ответственность но не более 2х зарплат). пусть в конце концов застрахует склад. если страховая откажет, то и подписывать не надо (значит нарушений выше крыши).
стоит надавить на самолюбие, скажи давайте сделаем по человечески, как в других нормальных организациях.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.