Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель меня после обычного ежегодного отпуска кидать на разные места работы, но не на мое прежнее?

Москва22 просмотров1 ответ

Вышел с отпуска, должны ли меня поставить на мое прежнее место работы или имеют право кидать по биржам труда? и на какой срок могут пока меня на другое место ставить? уже два месяца обещают вернуть на мое место и ничего. в какой статье про это можно прочитать, в тк р ф в 19 главе толком не нашли ничего.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Нет не имеет! перевод на другую работу осуществляется только по письменному согласию работника!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить