Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На сегодня какая ставка процента за задержку зарплаты? в интернете разночтения

Москва56 просмотров1 ответ

Ст. 236 трудового кодекса рф предусмотрено, что при задержке любых причитающихся работнику выплат работодатель обязан уплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже __________ ( ? ) действующей ставки рефинансирования центрального банка российской федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ,

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Статья 236. материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. федерального закона от 03.07.2016 n 272-фз)

 
при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки центрального банка российской федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить