Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Уволена без выплаты последней з/платы и компенсации за неиспользованный отпуск. какой срок для подачи иска?

Москва · 03.05.2013 · 82 просмотров

Уволена без выплаты последней з/платы и компенсации за неиспользованный отпуск. какой срок для подачи иска? при задержке выплат сумм, причитающихся работнику при увольнении в соответствии со статьей 236 тк рф, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования центрального банка российской федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко03.05.2013

Согласно ст.392 трудового кодекса рф работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. согласна с ю.чижевским касательно обращения в территориальную трудовую инспекцию до истечения 3-х месяцев, если вы все-таки решите обратиться в суд.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.