ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Законно ли заставлять работника работать в новогоднюю ночь, а потом на следующий день?
Здравствуйте. мой муж работает звукооператором в парке отдыха. в ночь с 31 на первое работает. первого с 17.00 он опять должен выйти на работу. законно ли это ?
Ответы сообщества 1
Ответить
А он давал свое письменное согласие на работу в праздничные дни? если нет, то сошлитесь на ст. 113 тк рф - работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом.
привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.