Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Является ли пропуск срока работодателем на ознакомление с приказом об увольнений в связи с истечением срока действия дог

Москва73 просмотров1 ответ

Является ли пропуск срока (три раб дня) работодателем на ознакомление с приказом об увольнений в связи с истечением срока действия договора, основанием для восстановления на работе по тк рк?

Ответы сообщества 1

Ответить

Нет... формально, они могут заказным письмом тебе отправить копию приказа -ознакомили, раз ты не появляешься,,,

у тебя срок на обжалование пойдет с даты ознакомления с ним...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить