ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу из-за наличия судимости
В трудовом кодексе написано, что работодатель имеет право отказать в приёме на работу, только если человек не компетентен и не по какому другому признаку. тогда почему отказывают из-за наличия судимости и можно ли жаловаться в трудовую инспекцию на таких людей?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Отказ можно обжаловать только в судебном порядке. хотите обжаловать? обжалуйте! но получите письменный мотивированный отказ от работодателя. только на основании этого документа можно обращаться в суд. вот только работодатель не напишет (если работаю профессионалы) , что отказывает по такой причине, все будет в общих словах, и суд не посчитает этот отказ доказательством.
с уважением, юрист буду прав.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.