Кто может подсказать, если меня сокращают по соглашению сторон, я могу потом встать на биржу труда в центр занятости?

Все очень просто все дело в сумме которую вам собираются выплатить: при увольнении по сокращению-вас предупреждают за два мес. вы работаете, получаете з/плату (обычную) и при увольнении получаете средний заработок -один, через мес. еще один и еще один если центр не найдет вам работу-итого три средних заработка. в течении 2-х недель вам необходимо встать на учет в центр. если вас увольняют по соглашению сторон-это совсем другая статья п. 1 ч. 1.ст. 78 тк рф-вам выплачивают (как написали вы сами) 4 оклада (это меньше чем средний з/пл, но зато 4) и увольняют в любой день по договоренности сторон. и вы опять встаете на учет в центр занятости, но уже не обязательно в течении 2 недель. вс е!!!