ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Материальная ответственность работника
Здравствуйте! подскажите несет ли менеджер по продажам мат. ответственность, если он направил заказчику письма о внесении изменений и уведомления с нарушением сроков установленных договором, в результате чего договор был расторгнут, поставка не состоялась. может ли работодатель обязать его выплатить стоимость закупленного оборудования?
Ответы сообщества 1
Ответить
Для установления наличия ущерба, его размера и виновных лиц работодатель должен провести проверку в порядке статей 246, 247 тк рф.
согласно ст. 238 тк рф под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
если в ходе проверки будет установлена вина менеджера, то он будет нести мат. ответственность в пределах среднемесячного заработка.
если будет установлено, что ущерб причинен умышленно, в результате административного или уголовного преступления, в состоянии алкогольного опьянения и т. п., то ущерб менеджер должен возместить в полном объеме (ст. 242 тк рф).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.