Отпуск по уходу за ребенком

1. находиться одновременно в 2 отпусках невозможно.
2. согласно статье 260 тк рф женщине может быть предоставлен ежегодный отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком.
3. отпуск по уходу за ребёнком не входит в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, поэтому после отпуска по уходу за ребёнком ежегодный отпуск предоставляется в том случае, если он ранее не был использован.
4. периоды отпуска по уходу за ребёнком и отпуска по бир при исчислении среднего заработка исключаются, в расчёт берётся год, предшествовавший этим периодам.