Я работал у частного лица, без оформления зарплату не отдал за отработнный месяц, куда обратится и что делать?.
Работала в ооо, зар. плату и договора об работе мы подписали, через 15 дней после моего увольнения. вопрос в нутри? так как я стояла на бирже труда (бывшего директора предупреждала, чтоб он выписал договор, но он сказал, что прием и увол...
Инициатором увольнения является работодатель и после увольнения он не выплачивает зарплату полностью,а выплачивает установленный им минимум.люди рабртают месяц и расчитывают получить достойную оплату своего труда.а работодатель делает вс...
Человек не был официально трудоустроен, даже по договору. работодатель отказывается выплачивать за последний месяц зарплату. есть доказательство-запись на диктофон, разговор работодателя с работником, как работодатель обещает выплатить з...
Что в этом образце иска неправильно? может быть есть устаревшая информация? нужно подать аналогичный иск-ищу образец мировому судье судебного участка № ..... истец: ответчик исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользова...
При этом выплатит ли предприятие потерпевшей стороне страховку (после увольнения)?
Здравствуйте. я проработал неофициально полгода. работал неофициально, чтобы в случае, если мне подвернется работа по диплому, я мог уйти работать туда. когда я сказал что увольняюсь, работодатель сказал мне отработать еще 2 недели, инач...
Парень служил в московской области в строительных войсках в 1994 году,после увольнения,ждал целый месяц з.плату- дали только на билет домой ,а денег за его работу не выдали. сказали нет денег -ждите.видел списки по выплате-были открыты с...
Как получить зарплату после увольнения? работал на заводе. перестали вовремя выплачивать зарплату и уволился. написал в прокуратуру жалобу. в суде доказали что завод мне должен только часть,того что я заработал. ещё около 30000руб. подск...
Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстанавливается-ответственности нет почему вы считаете что если в период вынужденного прогула работник работал на новой работе то работодатель который н...
Работодатель не выплатил после моего увольнения-з/п (только половину) и компенсацию за не использ.отпуск.подавать в суд? работала официально 4,5 мес. я предупреждала работодателя что буду обращаться в государственную инспекцию труда, он ...
После увольнения в течении 3х недель работодатель не отдаёт зарплату и трудовую,как бороться с ним?
Когда работодатель обязан выплатить зарплату после увольнения если я несовершеннолетняя?
Если сотрудник находится на сдельной оплате труда, но за месяц не произвел ни одной единицы продукции, то как... то как платить зарплату? а если зарплата - 0 рублей, то нужно ли платить? имеется в виду также нужно ли в этом случае дела...
Добрый день! посоветуйте пожалуйста что делать.работодатель не выплатил зарплату за 2,5 месяца работала по трудовой книжке(без трудового договора), при увольнении работодатель написал гарантийное письмо что выплатит зарплату до 31.12.12....
При увольнении получила компенсацию за неотгуленный отпуск. снова устроилась туда же, на ту же должность. но осталась совсем без содержания на целый месяц,без копейки, т. к. удержали ранее выплаченные отпускные из зарплаты. но теперь как...
Клевета работодателя? Работодатель меня оклеветал что типо я месяц назад гулял целый месяц должен был выйти на работу но неявился следовательно маршрутный лист не оформили на меня и з/п никакой. вот гады? на самом деле все оформлялось и ...
Выплата денег после увольнения! Сейчас 9 число и со мной до сих пор предприятие не рассчиталось. Скажите, в какой срок работодатель должен выплатить деньги и какой закон ( по какой статье) они нарушают и куда можно обратится Законы касаю...
Не нашел на просторах интернета, чтоб кто нибудь когда нибудь писал, что я смог отсудить свою зарплату! зато юристов тьма, и законы грамотно и в пользу работника вроде написаны.
суть моей проблемы, не выплачен расчет при увольнении, торч...
Что делать если работодатель не заключил трудовой договор? проработала 4 месяца, после очередной задержки з\п решила уволится, дело в том, что мы должны были заключить договор, но за время работы ничего не было заключено.боюсь того что м...
Пожалуйста, кто компетентен-проконсультируйте, расчет работника после увольнения. вопрос внутри Уволилась по собственному желанию 18 сентября 2012. Работодатель не произвел расчет в последний день работы,и на следующий день. На сегодняшн...
Привет всем .
девушка отработала в компании мтс . сейчас пишет заявление на увольнение . естественно далее следует отработка в количестве двух недель . после чего по закону в день окончания действия трудового договора работодатель долже...
Я гр украины работал в ооо без разрешения на работу после увольнения отказались выплатить зарплату как вернуть деньги и
После увольнения обязаны ли выплатить зарплату? на какие законы ссылаться?
Выплата задолженности при увольнении(подробнее внутри) Как я знаю - вся задолженность должна быть погашена в последний рабочий день. Но если работодатель не выплатил и выплатит неизвестно когда, что мне делать? Что грозит ему и что могу ...
Обязательно ли вставать на биржу при сокращении? ст. 178 тк рф "работодатель сохраняет ср. з/п на два месяца, за 3 месяц выплатит если встали на учет в цз и не были трудоустроены". те есть если не встану на биржу труда, смогу ли я при пр...
Я являюсь донором крови и на мою попытку договориться о сдачи крови перед работой или после работодатель ответил отказом ссылаясь на то что моя должность "водитель-курьер" относится к работе с опасными условиями труда и соответственно я ...
Имеет ли право работодатель частного предприятия не выплатить расчет,и зарплату после увольнения? А если был принесен ущерб этой компании!
Через какое время должны выплатить зарплату после увольнения? Уволился с работы но на день увольнения зарплату не выплатили ,работал на производстве,организация государственная и деньги обычно бывают тогда когда реализуют продукцию,вопро...
Согласно положения об оплате труда, оплата моего труда составляет 1,2 * средняя з/плата по отделу. чтобы рассчитать среднюю зарплату надо сложить з/плату всех работников и разделить на их количество. а как быть, если 2 работника работают...
