Во время отпуска сотрудник прошел дистанционные курсы

На работе по совместительству требовали прохождения дистанционных курсов повышения квалификации. во время отпуска прошла месячные дистанционные курсы повышения квалификации. об этом был информирован руководитель. в устной форме было дано согласие с ее стороны. после того, как курсы пройдены, заведующая отказывается вернуть отгулы за использованные дни курсов. руководитель опирается на тот факт, что это дистанционные курсы и их можно было пройти во время учебного процесса. в праве ли она мне отказать, если есть документ о прохождении этих курсов. спасибо!