ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужно ли возвращать деньги работодателю?
Находилась на больничном с ноября по апрель, с апреля в декрете. регулярно и своевременно сдавала больничные, оплата больничных происходит после того как оригиналы документов попадают в отдел расчетов .перед выходом в декрет выяснилось, что в табеле мне проставляли явки на работу ( а я была на больничном ),больничные не платили, т. к не отправляли документы на оплату, все 9 больнич листов лежали у кого-то в столе .платили оклад, но регулярно удерживали из оклада ранее выплаченные суммы оклада, почему это происходило и на основании чего непонятно. в итоге больничные оплатили, частично удержали долг, но теперь я в декрете, сумма долга перед работодателем оч большая и выплаченных больничных не хватает для возмещения. еще до выхода в декрет неоднократно писала на электронку в отдел расчетов, просила объяснить ситуацию, внятных ответов не было, только поставили перед фактом долга. долг возник в марте, сообщили об этом в апреле и теперь регулярно звонят и требуют вернуть, прошу офиц уведомление о сумме долга, причинах его возникновения с расшифровкой расчетного листа -отказывают, все общение только на словах.
Ответы сообщества 1
Ответить
Пока не будет письменного уведомления от руководства вашей организации о возврате излишне уплаченных денег (и то только при условии, что переплата произошла в результате счетной ошибки), можете не волноваться (ст. 137 тк рф). так и скажите звонящим, чтобы без данного документа вас более по телефону не беспокоили. пусть все претензии предъявляют тем, кто ответственен за ведение табеля учета рабочего времени и выплату заработной платы.
p.s. вероятно тому, у кого больничные пролежали в столе, сделали нагоняй и/или удержали излишне выплаченные вам деньги, и теперь он пытается вернуть их себе таким образом. но это лишь предположение.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.