Уволиться после производственной травмы

Всех приветствую. суть вот в чем: работодатель не оформил производственную травму при ее получении работником, работник в больнице заявил о травме полученной на работе (работодатель просил не заявлять), в больнице ему поставили код 04. недавно работник после выздоровления пришел с больничным (код 04), работодатель не возражая начал действовать по закону, проводить расследование, оформлять производственную травму через фсс. но на работника идет различного рода давление направленное на его выживание с работы, т. е. постоянно вставляют палки в колеса, работать невыносимо. работник хочет уволиться псж, ибо работать невозможно, да еще и с учетом того, что ему нельзя работать в полную силу. вопрос: можно ли сейчас написать заявление псж без отработки двух недель (работодатель скорее всего будет не против) и ждать результатов расследования, выплат фсс, неиспользованного отпуска?