Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата медицинской книжки после увольнения

Москва26 просмотров1 ответ

Работаю администратором в гостинице уже 10 месяцев. и тут отдел кадров решил сделать мед книжки всем (хотя должен был этим заняться намного раньше). но они требуют чтобы все подписали дополнительное соглашение, о том что если я уволюсь раньше, чем 31 августа 2018 года. то должна буду возместить деньги за мед книжку в размере 3000 р. скажите пожалуйста, законно это?! и обязана я подписывать такое соглашение?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Это незаконно.
в ст 213 тк рф четко прописано- все медосмотры за счет работодателя. даже предварительные, т. е. до трудоустройства, а также периодические в т. ч. и психиатр....

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить