Должен ли быть перерасчёт заработной платы из-за такой ситуации?..

Человек работал по 2 разряду на объекте более высшей сложности (3 разряд), но получал зп по 2 разряду, который и имел по документам, проработал пол года. вся эта оказия получилась из-за халатности администрации. должна ли организация сделать перерасчёт зп за эти пол года, при таком нюансе, что у рабочего всё это время не было 3 разряда, а был более низкий 2 разряд?
большое спасибо за вашу активность