Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Получается письменный отказ в трудоустройстве является основанием для подачи в суд - только после этого момента можно

Москва24 просмотров1 ответ

Определить нарушены мои права были или нет - может обаснованно работодатель отказал

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Как минимум вы должны обратиться к работодателю за разъяснением причины отказа в трудоустройстве.... до такого обращения вам никто и ничего сообщать не обязан....

на такое обращение должно последовать разъяснение от работодателя.... а может и не последовать, что так же будет основанием для обращения в суд

вот при подаче иска в суд ты и будешь доказывать что обращался....

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить