ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как оплачивают легкий труд беременной
Доброго время суток. уважаемые юристы помогите разобраться. я нахожусь на легком труде, по беременности. с момента постановки на учет, на работу не выходила. отпуск, больничный. мне скоро выходить на работу. раньше я работала сутки трое. после предоставления справке о беременности меня решили перевести на легкий. выглядеть это будет так - 9 часов через трое суток. соответственно в месяц будет выходить 90 рабочих часов. зарплату собираются платить по этим часам. то-есть 2000. занять меня на полную неделю они якобы не могут. я оформлена официально. но среднюю платить не собираются. имеют ли они на это право? если нет, то что мне сделать для того что б все было по закону?
Ответы сообщества 1
Ответить
Средний заработок вам сохранят только в случае полной занятости, т. е. отработки полной нормы часов.
читаем дословно ст. 254 тк
беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
ключевое слово тут либо. либо вам снижают нормы выработки по вашему заявлению, следовательно уменьшают заработную плату, либо переводят на другую работу.... с сохранением среднего заработка.
во втором случае никто нормы снижать и сохранять средний заработок не гарантирует.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.