Имеет ли право работодатель не подписывать заявление об увольнении, если вы материально ответственное лицо?

Как мне кажется, материально-ответственное лицо, это работник, на котором числятся материальные ценности, принадлежащие работодателю. при увольнении работнику бухгалтерия выдает так называемый обходной лист с наименованиями отделов, которым он под подпись обязан сдать эти материальные ценности: ноутбук - компьютерщикам, инструмент - снабженцам или кладовщикам, автомобиль - механикам и т. д. если матценность в процессе эксплуатации пришла в негодность, создается комиссия, проверяется состояние ценности, сверяется с нормативами срок эксплуатации, и подписывается акт о списании. если комиссия установит, что вещь загубили вы сами своим небрежным отношением раньше срока, придется внести сумму стоимости новой вещи с учетом нормы амортизации в кассу работодателя. а долг клиента, даже того, которого вы обслуживали, - не ваша забота. в конце концов существует судебная практика взимания задолженности. но все равно внимательно прочтите контракт о приеме на работу, пункт "обязанности и ответственность сторон".