Могу ли я как-то претендовать на дополнительную оплату труда (баллы)?

Ситуация такая: я работаю в музее (в большей части как технический сотрудник на музейных программах) и по своей должностной инструкции не выполняю часть обязанностей, таких как ведение экскурсий, лекций и мероприятий. но при этом мне в три раза увеличена норма сдачи предметов в фонды и остальные показатели работ, которые у других сотрудников (очень) намного меньше. у меня повышена норма, как компенсация трудового времени которое я могла бы потратить на ту работу, которую я не делаю. все наши виды работ и их денежная оценка - баллы (за выполнение или перевыполнение) дана в оценочном листе и на половину работ у меня стоит ноль (соответственно денег я за это не получаю), только за выполнение (перевыполнение) своих работ. у других сотрудников оценочный лист полный, и баллы по всем категориям (но у меня никак не отражена повышенная норма работ). вопрос у меня такой, могу ли я как-то претендовать на дополнительную оценку (деньги)?