ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли юридическую силу отстранение от работы нанимателем в устной форме?
Или нужно письменное распоряжение с перечислением обоснований?
Ответы сообщества 1
ОтветитьПри необходимости устраняетесь в устной форме, с оформлением в последующем приказа соответствующего, в письменной форме
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос