Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законны карточки учета рабочего времени

Москва22 просмотров1 ответ

Добрый день! у нас на работе ввели карточки учета рабочего времени. сотрудник должен отмечаться на приход/уход. начальство оповестило нас о том, что если сотрудник например забудет отметиться карточкой например на уход (при этом отметка на приход будет) то рабочая смена ему не оплатится полностью. и наоборот, если на приход не отметился, а на уход отметка будет, смена также не будет оплачена. законно ли это? я понимаю, что можно не оплатить например 15 минут не отработанного времени, если сотрудник ушел раньше по какой то причине, но не оплачивать смену полностью, если сотрудник целый день присутствовал на работе и его все видели... в коллективе начались возмущения по этому поводу. подскажите, законно ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Карточки учёта рабочего времени абсолютно законны.
незаконно не оплачивать всю смену из-за опоздания.
гораздо законнее в этом смысле сделать предупреждение, потом выписать выговор, а в третий раз уволить по статье работника, которого не устраивает его распорядок, хотя он за это расписался.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить