Взяла на работу ип девушку 17 лет, без оформления.

Согласно ст. 16, 22, 67, 135 тк рф: трудовые отношения возникают на основании трудового договора, который считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома работодателя; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать причитающуюся заработную плату в установленные сроки;