ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Возможно ли уволиться не отрабатывая 2 недели, если я на испытательном сроке, но уже заключил трудовой договор.
С юридической точки зрения интересует. я с 20 ноября по сегодня успел отработать 200 часов, очень з@...лся, и получил сегодня долгожданную з/п, суммой в 6750 р. инересует могу ли я съе. @ть из этого мрака, не дожидаясь отрабатывая 2 недели ( в которые мне наверняка наставят смен 10 по 14 часов с 4 выходными, как это уже было)
Ответы сообщества 1
Ответить
Согласно ч. 4 ст. 71 тк рф, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
таким образом, для расторжения трудового договора, вам необходимо уведомить об этом работодателя не позднее трёх дней до дня увольнения.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.