Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Входит ли обучение с последующим трудоустройством в трудовой стаж?

Москва61 просмотров1 ответ

Работал ранее, прежнее рабочее место работы как и положено зафиксировано в трудовой книжке. устраиваюсь на новую работу, для этого я прохожу трех месячное обучение от этой компании с последующим трудоустройством к ним же. но эти три месяца с лишним не отображены в трудовой. должны ли в моей трудовой книжке отметить этот период обучения, так как трудовой стаж был прерван с целью обучения для последующей работы? спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Для пенсий считается страховой стаж - это то время за которое ваш работодатель перечисляет страховые взносы на вашу зарплату в пенсионный фонд. для оплаты пособий - пока трудовой стаж по трудовым книжкам.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить