Можно ли получить отпускные+компенсацию?

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении, замена очередного отпуска тк рф не предусмотрена. желание работника при предоставлении ему отпуска работодатель спрашивать не обязан, работодатель обязан своевременно отправлять работников в отпуск, а работники обязаны этот отпуск отгуливать.
работать во время отпуска и получать за это зарплату можно только в том случае, если работодатель готов пойти работнику на встречу и заключить с ним договор гпх или заключить с кем-нибудь срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника и предоставить работнику по этому договору работать "под чужой фамилией".
а бухгалтерия тут вообще ни при чем. выплатили работнику отпускные - работник отдыхает, а если он без согласования с работодателем и какого-либо оформления решит работать во время отпуска по собственной инициативе, то это проблемы работника, оплачивать эту инициативу работодатель не обязан.