Квалификация работника не соответствует профстандарту.

В соответствии с разъяснениями минтруда рф от 5.04.2016 по вопросу применения новых профстандартов, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт по аналогичным профессиям (должностям) содержат различные требования к квалификации, то работодатель самостоятельно определяет, какой нормативный правовой акт он использует.
поэтому вполне возможно обойтись и без дополнительного обучения.