Ликвидация организации с предоставлением такой же работы какие компенсации нам положены...

Если вам предоставили такую же работу, как вы выразились, то это значит, что никакой ликвидации не было, а в соответствии со ст. 75 ТК РФ реорганизация , смена собственника имущества организации или изменение подведомственности (подчиненности) организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. В случае отказа сотрудника от продолжения работы в случае реорганизации он подлежит увольнению по п. 6 ст . 77 («отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией »). В случае увольнения по п. 6 ст . 77 работнику не полагается выплата выходного пособия ( ст . 178 ТК РФ).