ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужно ли при увольнении отрабатывать две недели, если нет возможности больше проживать в городе с местом работы?
Добрый день! нужно ли при увольнении отрабатывать две недели, если нет возможности больше проживать в городе с местом работы. прописка в паспорте, того города куда планирую переехать. будет ли данное обстоятельство уважительной причиной увольнения без отработки.
Ответы сообщества 1
Ответить
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст. 80 тк).
укажите в заявлении о расторжении трудового договора причину - вы лишились места жительства в данном населенном пункте (приложите документ, подтверждающий факт пожара). это вполне уважительная причина для прекращения трудовых отношений.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.