ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Кому предъявить иск о взыскании заработной платы?
6 месяцев назад меня пригласили на собеседование по вопросу занятия должности юриста организации. я общался с человеком (назовем его с.), который сначала представился "директором крупного холдинга", как оказалось он - генеральный директор двух фирм: ооо "1" и ооо "2". "1" владеет 75% от "3", 48% от "4". кроме того "1" еще и является единоличным исполнительным органом у фирмы "5", где я и работал фактически. помещение арендовали у ип. еще - уставной капитал фирмы "1" поделен в соотношении 60/30/10. в фирме, что имеет 30%, по просьбе с. я подчинялся его другу к., он устанавливал задания и сроки, но как оказалось никаких организационных полномочий не имел.
я выступал от лица многих фирм, которыми в разных пропорциях владеет "1" ,но и работал с другими.
зарплату мне платила фирма, в которой работает к. и у которой 30% от "1", но только по договору о консультационных услугах, которые я фактически не оказывал.
отработал я там 6 месяцев. два последних мне не платили, никак не могу понять, кому я должен предъявить иск о взыскании заработной платы?
большое спасибо
Ответы сообщества 1
ОтветитьИск в суд подается по месту регистрации компании (работодателя) советую сначала направить претензию работодателю и потом с ответом или без него в течении 10 дней пойти в суд.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос