Возможно ли получить часть зарплаты раньше срока выплаты ?

Письмо федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября 2006 г. n 1557-6
"начисление авансов по зарплате"

в соответствии со статьёй 136 трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
конкретные сроки выплаты заработной платы, а также размеры аванса трудовой кодекс не регулирует.
вместе с тем следует учитывать, что, согласно постановлению совета министров ссср от 23.05.57 n 566 "о порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца", действующему в части, не противоречащей трудовому кодексу, размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.
таким образом, что касается конкретных сроков выплаты заработной платы, в том числе аванса (конкретные числа календарного месяца), а также размеров аванса, они определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
таким образом, кроме формального выполнения требований статьи 136 трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).

начальник управления
правового обеспечения
федеральной службы
по труду и занятостии. и. шкловец