ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Договор возмездного оказания услуг
Работник был нанят по договору "возмездного оказания услуг", заключили с ним соглашение о расторжении договора. надо ли делать внутреннее распоряжение о увольнение?
Ответы сообщества 1
ОтветитьНет, не надо, т. к. вы его и не принимали на работу. трудовых отношений между вами не было. исключительно гражданско-правовые.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос