ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель не хочет выдавать справку о среднем заработке
Отправил бывшем работодателю заявление с заказным письмом с уведомлением (т. к офис в другом городе башкирии). о том что мне нужна справка письмо забирать с почтового отделения не торопятся, извещение они получили и знают что оно от меня. потому как зуб точат на меня что я в инспекцию по труду обращался. они знают что мне скорее всего нужна справка о заработке вот и намеренно не забирают письмо.
Ответы сообщества 1
Ответить
В соответствии с ч. 1 ст. 62 тк рф, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
за отказ в выдаче вам необходимых документов, работодатель может быть подвергнут административному наказанию предусмотренное ст. 5.27 коап рф.
обращайтесь с жалобой на действия работодателя в прокуратуру, прикладывайте квитанции с почты.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.