ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Ответственность сотрудника по охране труда
Добрый день!
работаю в колледже ведущим специалистом ахч, предложили совмещение по охране труда, т. к. действующий охранник труда ушла на длительный больничный. подписался, теперь ломаю голову над тем, что сделал.
подпись поставил только в приказе. приказом стал и. о., в должностной инструкции не расписывался, трудовой договор кадры не составляли на совмещение. образование у меня бакалавриат, менеджмент-управление. стажа, опыта, знаний, образования в области охраны труда нет, есть только купленная корочка.
вопрос в следующем, на носу плановая проверка, могут ли меня привлечь к ответственности и штрафам в случае выявленных недостатков в организации?
прошу не оставлять комментариев типа "надо было думать когда подписывался" и т. д. нужен ответ по факту. сам знаю, что дурак.
Ответы сообщества 1
Ответить
Должно быть сначала оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору, т. к. исполн обяз только с согласия работника. один момент, нужно посмотреть в вашей должностной кем вы числитесь по основному месту работы, там может быть пункт, что вы исполн обязан специалиста по охране труда в случае его отсутствия. вот если такой пункт есть ты попал! те без согласия возлагают
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.