Лишение части заработной платы.

Здравствуйте! правомерно ли лишение работника части заработной платы, если он напрямую не несёт ответственности за оснащение кабинета мебелью? ситуация следующая: у жены на работе (в детском саду) произошёл неприятный случай. плохо зафиксированный шкаф упал на пол и травмировал ребёнка. помощь была оказана немедленно, но кроме заместителя директора по безопасности, ответственного за материально-техническое состояние комнаты, лишили большей части зарплаты и жену. если это незаконно, то на основании каких статей трудового и др. кодексов можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию