Как привлечь магазин "пятерочка" к ответственности, если не дают трудовой договор и обещают "завтра"?

В соответствии с ч. 1, ст. 67 тк рф, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

в случае нарушения ваших прав, обращайтесь с жалобой на действия работодателя в государственную инспекцию труда, прокуратуру.