В трудовом договоре не прописаны конкретные обязанности уборщицы помещений на фапе

Зачем вам обязанности) это надо работодателю, а не сотруднику) если работодатель не ввел лна где прописаны обязанности сотрудника, сотрудник может выполнять те обязанности которые считает нужным. лна (долж. инструкция и т. д.) сотрудник подписывает до подписания трудового договора . потом он не обязан подписывать лна, это его право, а не обязанность. так что, шлите всех лесом) сидите семечки грызите ) и это будет законно. работодатель ваш дурак)