Можно ли провести оценку рабочих мест без самих работников?

Согласно закону о специальной оценке условий труда работник вправе: 1) присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте. данное положение является единственным в том смысле, что в этом законе не указаны корреспондирующие с этим правом работника обязанности работодателя и организации, проводящей специальную оценку условий труда, и не закреплены иные положения, регламентирующие присутствие работника при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
согласно п. 4 ст. 4 №426-фз от 28.12.2013г в обязанности работодателя входит лишь "ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте".
отсюда следует, что у работодателя нет обязанности привлекать работников к проведению соут, или проводить ее в обязательном присутствии работника. он может ее провести без работников