Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как различить понятия" оснований для увольнения нет" и "решение о допуске к работе принимает работодатель"?

Москва50 просмотров1 ответ

Если человека нельзя уволить, что значит "не допуск к работе",

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Очень даже можно уволить. статья 84 тк рф, ч. 3. порядок увольнения там же.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить