ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Сотрудник (мужчина) хочет уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет
Ребёнок родился 3 августа. когда он может уйти в декрет? в обычной практике заканчиваются 140 дней больничных и дальше отпуск по уходу, но у данного сотрудника супруга не работает
Ответы сообщества 1
Ответить
В ст. 256 тк рф нет ни слова о том, что для предоставления отпуска по уходу отцу ребёнка он обязан предоставить справку о том, что мать работает, следовательно, требовать такую справку работодатель права не имеет и отказ в предоставлении отпуска будет не законным. если работник претендует на получение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, то он должен предоставить справку о том, что мать ребёнка это пособие не получает, т. к. мать- не работающая, то справку она должна взять в соцзащите ил месту жительства. отпуск должен быть предоставлен и пособие назначено со дня, указанного в заявлении работника.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.