ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Всем доброго времени суток, является ли это нарушением? +++
Работаю медсестрой в доме престарелых и инвалидов и у нас есть процедурная медсестра, которая в данный момент уже более месяца в отпуске. руководство интерната никогда не ставит никого замещать её на период отпуска и соответственно вся нагрузка забор крови из вены, постановка капельниц и инъекций ложится на суточных медсестёр отделений.
в результате чего жутко устаёшь до такой степени, что добраться домой берёшь такси, потому что сил идти нет и плюс очень далеко идти до остановок, что с работы, что от дома, а ведь дежуришь целыми сутками, где есть ещё другая нагрузка, кроме забора анализов крови за процедурную медсестру, которая более месяца в отпуске (отпуск у нас очень большой, 42 календарных дня), плюс ещё ругают что ничего типа ты не делаешь.
подскажите пожалуйста, правильно ли это, что нет никогда у нас замены на время отпуска процедурной медсестры? и куда можно обратиться с данным вопросом, чтобы к руководству интерната приняли меры?
заранее всем большое спасибо за ответы!
Ответы сообщества 1
ОтветитьНадо обратиться за помощью к хорошему юристу. лично моё мнение если кто то в отпуске значит есть либо ставка либо пол ставки а значит если вы замещаете человека пока он в отпуске и делаете его обязанности значит вам должны доплачивать.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос